“1124135”人才工程(2019-2024)
柔性引進(只求所用、不求所有,請專家?guī)Ы?、會診、手術、學術交流和接受轉(zhuǎn)診等,可以到現(xiàn)場也可以通過信息化實施,不是讓專家成為本院職工)知名醫(yī)院100名專家,1名專家?guī)П驹?名骨干,1名骨干帶本院2名醫(yī)生,2名醫(yī)生帶本院和醫(yī)聯(lián)體4名助手;1年見效果,3年成規(guī)模,5年顯成效。
堅持四個依托(依托知名醫(yī)院,柔性引進百名專家、提升技術水平;依托信息平臺,實現(xiàn)醫(yī)院互聯(lián)、達到醫(yī)生互通;依托醫(yī)院骨干,倡樹百名名醫(yī)、形成千人團隊;依托知名專家,打造一流學科、建設地市名院),加快互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院建設,建設地市級名院。